當美國金融危機愈演愈烈時，華爾街的精英們已將評判某個人是否成功的標準，從年薪多少變成了是否有事可做，或者說是否在裁員大潮中被踢出局。

　　根據《華爾街日報》報道，花旗集團從本周起向全球投資銀行及其他部門至少10000名雇員陸續發出解雇通知。如此，花旗明年的全球雇員人數可降至290000人左右，大概可以滿足集團CEO將雇員薪酬預算至少削減25%的財務目標。被迫收縮的除“要負責任”的投資銀行部門外，還將涉及財富管理、人力資源、合規及法務等部門。

　　據美國《華爾街日報》報道，為恢復公司盈利，美國花旗集團準備再次大規模裁員，至少涉及1萬個職位，并將提高對信用卡客戶收取的利率。

　　據報道，花旗集團已于本周開始，向至少1萬名雇員發出解雇信，主要是從事投資銀行及全球各分行的職員。同時，花旗高層已作出指示，要削減開支至少兩成五，以應付解雇員工的賠償費用。

　　花旗發言人表示，公司正在努力使公司的運轉更有效率，其中的舉措包括消減人手。花旗在過去一年已裁減2.3萬個職位，令雇員人數減至35.2萬人。

　　有消息稱，花旗的最新裁員目標是希望使雇員在明年減至29萬人，即要再減約6萬人。

　　另外，花旗是美國最大的信用卡發卡行，約有5400萬個戶口。信用卡部門在今年第三季出現9.02億美元的虧損，而去年同期有14億美元的盈利，這次虧損主要是因為很多顧客沒有還款。據悉，近日花旗已通知部分信用卡顧客，將利率提高三厘。

　　11月初，高盛開始針對其逾3.25萬全球員工啟動裁員10%的計劃。據悉，美林已裁員約5700名，占員工總數的近9%；摩根士丹利已裁員4400名。據估計，此前在貝爾斯登和雷曼兄弟倒閉后，已有2.3萬員工失去工作。

　　但銀行人士表示，未來將出現更多裁員，因金融業第四季度收入繼續下滑，同時幾乎沒有顯示出任何明年將出現好轉的跡象。

　　由于全球經濟環境進一步蕭條，華爾街金融機構高管的年終獎紅包因業績不佳而縮水很多。根據咨詢機構的調查報告，今年各高管的獎金平均將會縮水70%，而其他普通雇員的獎金將會下降10%到45%，明年的降幅將更大。

　　此外在接受財政部注資后，監管部門對華爾街各金融機構的監控也令之前過高的高管薪酬有所限制。包括紐約州總檢察官庫莫等官員已經要求包括高盛、摩根士丹利等巨頭在內的金融機構對高管報酬進行調整。(記者 胡瀟瀅)