中星微電子有限公司董事局主席鄧中翰，在全國兩會(huì)上接受本社記者專訪。 中新社發(fā) 張量 攝

　　中新網(wǎng)北京8月1日電　題：鄧中翰創(chuàng)“芯”后反思創(chuàng)新：未來中國需全球領(lǐng)軍人物

　　記者 沈嘉

　　日前，黨中央、國務(wù)院邀請(qǐng)國內(nèi)部分有海外留學(xué)背景的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)專家和代表赴北戴河休假，中國國家科技進(jìn)步一等獎(jiǎng)的年輕得主鄧中翰就是其中的一位。

　　記者在這場(chǎng)活動(dòng)后見到了鄧中翰，這位已是第二次受邀休假的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)代表認(rèn)為，今番別有新意。

　　在這批參加休假的高端人才中，不僅有院士、專家，還有一批企業(yè)中的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)者，他們有一個(gè)共同的背景，就是曾經(jīng)留學(xué)海外。身為“星光中國芯工程”總指揮、中星微電子有限公司董事局主席的鄧中翰還看到了幾個(gè)比自己更年輕的名字，例如與他同為留學(xué)歸國創(chuàng)業(yè)者的空中網(wǎng)CEO周云帆等。

　　鄧中翰認(rèn)為，現(xiàn)在國家對(duì)留學(xué)人才很重視，對(duì)企業(yè)中創(chuàng)新人才的鼓勵(lì)也達(dá)到了一個(gè)新的高度。

　　在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才策略的觀點(diǎn)交流中，鄧中翰提出了自己的人才觀：“第一，要進(jìn)一步解放思想，在吸引海外留學(xué)人才方面不拘一格。其次，還要有好的政策，鼓勵(lì)人才從創(chuàng)新走向創(chuàng)業(yè)。”

　　鄧中翰說，留學(xué)海歸人士這些年遇到過冷潮熱潮，現(xiàn)在國家特別強(qiáng)調(diào)培養(yǎng)具有“世界眼光、國際水平”的高端人才，這應(yīng)該是海歸人士的一個(gè)良好契機(jī)。

　　他認(rèn)為，中國要想在二十年內(nèi)成為一個(gè)強(qiáng)國，則必須有一批頂尖的人才在國際舞臺(tái)上引領(lǐng)人類文明進(jìn)步，成為全球的領(lǐng)跑者。這些全球領(lǐng)軍人物將不同于目前的國內(nèi)成功者，他們一定要走新的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)道路，做世界上沒有的東西，而不僅僅是填補(bǔ)國內(nèi)空白或是與國際競(jìng)爭者斗大比強(qiáng)。

　　鄧中翰說，中國改革開放三十年為中國人才提供了很好的宏觀環(huán)境。中國近二十年向海外輸出了很多留學(xué)人才，今天正是這些人年富力強(qiáng)的時(shí)候。從這個(gè)角度講，國家和人才都面臨著一個(gè)重要的戰(zhàn)略機(jī)遇期。

　　“從需的角度講，是建設(shè)創(chuàng)新型國家需要這批人才，從供的角度來說，中國有這批人才。”鄧中翰說，“所以未來五到十年，將是中國人才的一個(gè)收獲期，國家要不拘一格，吸引人才。”

　　鄧中翰認(rèn)為，下一步應(yīng)該重視人才工作計(jì)劃或者是領(lǐng)軍人才的規(guī)劃。“留學(xué)回來的人才組成了團(tuán)隊(duì)，如何讓這些團(tuán)隊(duì)發(fā)揮作用，需要給他們提供更好的平臺(tái)。”

　　他特別建議，在未來幾年中，一方面要繼續(xù)從國外吸引更多的高端留學(xué)人才，讓他們創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，特別是創(chuàng)業(yè)，包括在政策、稅收、機(jī)制等方面，能夠不拘一格、解放思想，吸引人才參與進(jìn)來。

　　另一方面，對(duì)于已經(jīng)回國的高端人才，包括現(xiàn)在各大高校、科研機(jī)構(gòu)的高端研究人員，和已經(jīng)在企業(yè)中從事創(chuàng)新事業(yè)的人，要考慮如何進(jìn)一步支持其發(fā)展。鄧中翰認(rèn)為，這是中國實(shí)現(xiàn)在世界舞臺(tái)上引領(lǐng)科技和文明進(jìn)步之前，要認(rèn)真解決的問題。

　　鄧中翰表示，他已欣然看到，目前這批領(lǐng)軍人物在中國已經(jīng)初露頭角，他希望很快能看到中國在世界舞臺(tái)上的領(lǐng)跑身影。