中新網(wǎng)太原3月24日電(記者 梁波)從今年4月1日起，山西將實施新的最低工資標(biāo)準(zhǔn)：最高增幅達18%，其中煤礦井下從業(yè)人員月最低工資標(biāo)準(zhǔn)為1600元和1400元。這是記者24日上午從山西省人力資源社會保障廳召開新聞發(fā)布會獲悉此信息的。

　　據(jù)介紹，山西月最低工資標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)經(jīng)濟發(fā)展程度等方面分為四類地區(qū)，從每月640元起，到850元、780元、710元不等，而全日制用工小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)依次為4.89元、4.48元、4.08元、3.68元。

　　其中，煤礦井下從業(yè)人員月最低工資標(biāo)準(zhǔn)為井下采掘人員1600元，井下輔助人員1400元。同時，相應(yīng)提高井下采掘人員和輔助人員的小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)，分別為9.2元、8.05元。

　　山西省人力資源社會保障廳相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，最低工資保障制度，是根據(jù)就業(yè)者及其贍養(yǎng)人口的最低生活費用、城鎮(zhèn)居民消費價格指數(shù)、職工個人繳納的社會保險費和住房公積金、職工平均工資、經(jīng)濟發(fā)展水平、就業(yè)狀況等因素的變動情況，確定最低工資標(biāo)準(zhǔn)，堅持平均每兩年調(diào)整一次。目前山西省最低工資標(biāo)準(zhǔn)在全國暫居第8位，在中部六省排第2位。

　　此外，最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整后，失業(yè)保險待遇、工傷保險待遇以及“4050”人員公益性崗位補助等社會保障標(biāo)準(zhǔn)也將提高調(diào)整。

　　該負(fù)責(zé)人還表示，最低工資標(biāo)準(zhǔn)只是一個保障標(biāo)準(zhǔn)，不是分配標(biāo)準(zhǔn)，不能把最低工資標(biāo)準(zhǔn)作為單位工資的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，更不能以壓低工資成本來增加企業(yè)利潤。

　　目前，涉及處于最低工資邊緣的批發(fā)零售業(yè)、住宿和餐飲業(yè)、建筑業(yè)、租賃服務(wù)業(yè)等9個行業(yè)近13.5萬從業(yè)人員。

　　針對一些用人單位把特崗津貼、加班加點工資等都包括在最低工資內(nèi)，以及采取提高勞動定額、降低計件單價、任意延長工作時間等手段曲解和違反最低工資保障制度的做法，要進行嚴(yán)肅的批評教育，及時予以糾正。任何用人單位在工資發(fā)放時不能突破當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)這個底線，否則將按規(guī)定進行處罰。

　　如果勞動者發(fā)現(xiàn)自己的工資低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，可以向12333勞動保障咨詢熱線或當(dāng)?shù)貏趧颖Ｕ媳O(jiān)察機構(gòu)咨詢或投訴，也可以向勞動爭議仲裁機構(gòu)申請仲裁，維護自己的合法權(quán)益。(完)