中新社華盛頓十月二十二日電 美國聯(lián)邦儲備委員會二十二日首次提出將數(shù)千家銀行員工薪金發(fā)放進行監(jiān)管，以防止該行業(yè)再次出現(xiàn)如導(dǎo)致本次金融危機的過度冒險行為。

　　美國財政部當(dāng)日也出臺了一項限制受政府救助的七家大公司包括美國銀行、美國國際集團、花旗銀行、通用汽車、通用汽車金融服務(wù)公司、克萊斯勒公司和克萊斯勒財務(wù)公司高管薪酬的提案。

　　不同于財政部的提案，美聯(lián)儲欲插手監(jiān)管的對象為其管轄內(nèi)的近六千家銀行，其中包括并未接受政府救助的銀行。美聯(lián)儲將可以審查、甚至否決這些銀行的薪酬政策。

　　美聯(lián)儲主席伯南克發(fā)表聲明稱，部分銀行機構(gòu)的薪酬政策誘導(dǎo)了過度風(fēng)險的投資行為，造成銀行損失并引發(fā)金融波動，美聯(lián)儲將努力確保這些薪酬發(fā)放能夠幫助改善銀行長期經(jīng)營，同時不會對公司和金融系統(tǒng)造成不當(dāng)影響。

　　根據(jù)美聯(lián)儲提出的計劃，其管轄下最大的二十八家銀行可自行設(shè)計薪酬方案，確保該方案不會引發(fā)過度冒險行為。有關(guān)方案需獲得美聯(lián)儲批準后實施，實施過程將接受密切監(jiān)督。而對于薪酬發(fā)放較少的中小型銀行機構(gòu)，美聯(lián)儲未要求他們提交薪酬計劃，但會檢查這些機構(gòu)的發(fā)放政策。