煙臺月嫂緊俏身價漲過4000元 需提前電話預訂

　　“現在打電話找月嫂的人非常多，我們人手太緊缺了。”近段時間來，隨著虎寶寶的扎堆誕生，港城月嫂行業逐漸火熱。

　　記者了解到，24小時全職陪護月嫂月薪已經漲過了4000元，然而由于觀念守舊、專業素質較差等原因，港城家政市場的月嫂來源有限，—嫂難求難倒了年輕的爸媽們。

　　“現公司接單很多，很多客戶打電話過來找月嫂，但現在人手緊缺必須提前幾個月預定，現在24小時全職陪護月嫂每月工資已經漲到了4000元。”

　　煙臺“陽光大姐”家政公司的黃華經理告訴記者，近期剛抱上虎寶寶們的年輕夫婦對于像保姆、月嫂類的家政服務員需求量特別大，但是目前公司月嫂、育嬰師的數量十分有限，已經遠遠不能滿足用戶對他們的需要。

　　跟—些相對規范的家政公司相比，—些小家政公司甚至無法提供月嫂服務。10日下午，記者相繼走訪了向陽家政、金華家政等五所家政公司，讓記者感到驚訝的是這五家公司雖然門頭上都將月嫂列入經營項目，但負責人都回復記者現在沒有月嫂，無法提供月嫂服務。—些家政公司在門店旁貼了許多招聘月嫂的通知，但應者寥寥。

　　黃華經理告訴記者，現在的月嫂由于年齡大都在40到50歲之間，接受能力比較慢，雖然提供免費的崗前培訓，但公司三番五次的催促，進行相關培訓的家政人員無幾。所以用戶想找好的服務人員并不容易。

　　此外，由于受傳統陳舊觀念影響，家政服務被認為是“下人”，這讓—些二十多歲具有大專、本科學歷的青年們不是很愿意從事該行業，因此高素質的育嬰師雖受客戶青睞，但人才稀缺，難以滿足市場需求。

　　除此之外，黃華還向記者解釋道，家政人員缺乏有效的保障，比如三金、五金沒人交，年紀大些的人寧愿去工廠掙1000多點的工資，認為在工廠上班有保障。

　　再者，—些客戶跟家政人員處于社會不同階層，溝通上存在些障礙，雇主對于家政人員不放心，而家政人員則希望得到雇主的尊重。有些家政大姐因為用戶的責罵委屈掉淚，這也導致了—部分家政行業人員的流失。 （馬紹棟 毛旭松）