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        專家解讀陳曉獲勝:國美未來或陷震蕩

        2010年09月28日 23:02 來源:中國新聞網 參與互動(0)  【字體:↑大 ↓小

          中新社北京9月28日電 (石巖)28日晚,國美電器控制權爭奪戰結果揭曉,國美大股東黃光裕方面5項決議案中有4項未獲通過,其中就包括罷免陳曉國美公司執行董事和董事會主席職務。中新社記者專訪了中央財經大學經濟學院徐華副教授,徐氏認為,國美未來的道路或不平坦。

          對于黃光裕的敗陣,徐華指出,盡管此前陳曉一直在道義上受到質疑,但黃光裕一方亦不占道德優勢。黃之所以于2008年鋃鐺入獄,就是因為其內幕交易等種種有違商業道義的行為。同時,對下屬實施股權激勵政策的“口惠而實不至”,也一直為反對者所詬病。

          徐華認為,在國美內戰公開化的初期,人們也許會出于道義原則等感性想法對黃光裕一方示以同情;與此同時,一部分媒體及專家等輿論領袖的引導,也可能在一段時間內左右公眾輿論。但隨著雙方沖突的深入,公眾在了解更多細節的同時,其理性思維也在逐漸深入,相關利益攸關方或也經歷了這種思想轉變路徑,這也可部分解釋為何陳曉一方的支持率在日漸回升。

          對于國美未來的發展,徐華坦言并不很看好。他認為,黃陳兩人至此已撕破臉皮,和解的幾率微乎其微。且不說以黃光裕以往所展示出來的個性,其選擇妥協的可能性不大,即便其選擇妥協,出于提防考慮,陳曉及國美高管團隊也很難發自內心相信黃是出于真心。雙方存在的這種高度戒備心理,讓人很難相信國美能攜手同心,走出新局。

          徐華表示,西方公開的、面對面的公司制衡體制并不完全適用于中國。受傳統文化浸潤的中國,更適合一種“隱而不發”式的公司倫理,雙方“你仁我義”,從而達到一種和諧的公司制衡體系。(完)

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        【編輯:齊彬】
         
        直隸巴人的原貼:
        我國實施高溫補貼政策已有年頭了,但是多地標準已數年未漲,高溫津貼落實遭遇尷尬。
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