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        時(shí)評(píng):最低工資標(biāo)準(zhǔn)不能停留于紙上

        2010年08月19日 08:19 來源:中國(guó)青年報(bào) 參與互動(dòng)(0)  【字體:↑大 ↓小

          8月17日,青海宣布于9月1日起調(diào)整全省最低工資標(biāo)準(zhǔn),成為今年第27個(gè)確定上調(diào)最低工資的省份。自2月1日江蘇率先上調(diào)最低工資,全國(guó)除港澳臺(tái)外的31個(gè)省份已有27個(gè)調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn),僅甘肅、廣西、貴州、重慶沒有公布最低工資調(diào)整方案(據(jù)稱方案均在審批中)。其中,月最低工資標(biāo)準(zhǔn)最高的上海市為1120元,小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)最高的北京市為11元,海南最低工資平均增幅達(dá)37%,位列全國(guó)之首。(《新京報(bào)》8月18日)

          上調(diào)最低工資標(biāo)準(zhǔn)幾乎受到媒體和低收入勞動(dòng)者的一致好評(píng)。盡管最低工資標(biāo)準(zhǔn)仍未達(dá)到最低工資要求的“最低工資應(yīng)當(dāng)為平均工資的40%到60%”,也未達(dá)到全國(guó)人大代表、三一重工總裁向文波曾建議的“省會(huì)級(jí)城市最低工資標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)該是1500元左右”,這暫且不說。我關(guān)心的是:政府一上調(diào)最低工資標(biāo)準(zhǔn),低收入勞動(dòng)者就真能享受到實(shí)惠嗎?

          最低工資標(biāo)準(zhǔn)是保障性和強(qiáng)制性的,即“有條件的要執(zhí)行、沒有條件的也要執(zhí)行”,屬于最低級(jí)別的公平正義。然而,最低工資標(biāo)準(zhǔn)和《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》、住房公積金制度的命運(yùn)一樣,用人單位想執(zhí)行就執(zhí)行,不想執(zhí)行就往往以沒錢推脫。不知道其他26個(gè)省份已上調(diào)的最低工資標(biāo)準(zhǔn)是否都落實(shí)到位了,但我知道,我所在的縣的最低工資標(biāo)準(zhǔn)還不知道何時(shí)能執(zhí)行。而且,有些人的工資連上次調(diào)整的最低工資標(biāo)準(zhǔn)都達(dá)不到。

          各地政府上調(diào)最低工資標(biāo)準(zhǔn),都是為了切實(shí)提高低收入勞動(dòng)者的待遇,理應(yīng)不折不扣地得到執(zhí)行,低收入勞動(dòng)者需要的是真金白銀。因此,各地政府在提高最低工資標(biāo)準(zhǔn)的同時(shí),也要檢查和督促各地認(rèn)真落實(shí),不能紙上上調(diào)就完事。建議已上調(diào)最低工資標(biāo)準(zhǔn)的省份,集中時(shí)間開展一次最低工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行情況的大檢查,嚴(yán)肅處理未按規(guī)定執(zhí)行的單位,從而切實(shí)提高最低工資標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行力度,切實(shí)讓低收入勞動(dòng)者得到實(shí)惠。張魁興

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        【編輯:楊威】
         
        直隸巴人的原貼:
        我國(guó)實(shí)施高溫補(bǔ)貼政策已有年頭了,但是多地標(biāo)準(zhǔn)已數(shù)年未漲,高溫津貼落實(shí)遭遇尷尬。
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