<th id="bhypl"></th>
    <pre id="bhypl"></pre>
    <cite id="bhypl"><rp id="bhypl"></rp></cite>
    1. <blockquote id="bhypl"><i id="bhypl"><video id="bhypl"></video></i></blockquote>

      <legend id="bhypl"><track id="bhypl"></track></legend>
        夜夜夜影院,97福利视频,青青AV,久久发布国产伦子伦精品,超碰666,久久精品亚洲,露脸丨91丨九色露脸,日韩人妻精品中文字幕专区不卡
        頻 道: 首頁|新聞|國 際·英文|財經|體育|娛樂|港 澳|臺 灣|華 人|留學生|IT|教 育|健 康|汽 車
        房 產|電 訊 稿|視 頻·圖 片·論 壇|圖 片 網|華 文 教 育|廣 告|演 出|圖 片 庫|供 稿
        ■ 本頁位置:滾動新聞
        站內檢索:
        【放大字體】  【縮小字體】
        Honda安全理念和安全技術研究歷史
        2007年06月20日 21:39 來源:中國新聞網



        Honda四層次的安全體系

          1、安全共存理念

          Honda的基本理念是“以人為本”,安全對人來說始終是第一位的。在現實社會中,一旦發生了交通事故,Honda所關注的是汽車社會里共同生存的、所有“人”的安全,包含車內乘員與可能遭遇碰撞的行人,也包括對不同碰撞方式、不同車輛相互碰撞時所可能遇到的各種狀況加以分析,并找出最適當的對策,以達到“安全共存”的目的,從而使得各方都可以將傷害降到最低。

          2、Honda四層次的安全體系

          Honda認為一個汽車公司除了生產銷售產品之外,對于“安全”應該提供更廣泛、更周全、更有效的措施。Honda汽車對安全的看法與對策,完整地體現在四個層次的安全基本體系之內:

          0層次為最基礎的“教育訓練”,通過駕駛學校和交通教育中心等方式向用戶及社會公眾提供駕駛培訓、安全教育,提高安全駕駛技能和安全意識。

          1層次為“預防安全”,屬于主動安全,提升車輛對事故的識別能力,擁有更好的事故預防、回避能力,使駕駛員能夠安全駕駛。

          2層次為“碰撞安全保護”,屬于被動安全,當車輛發生碰撞事故時,要能確保乘員生存空間、減輕傷害,有效地保護乘員和行人。

          3層次為“事故后救護”,在發生碰撞事故之后防止火災,并且能夠通過急救體系快速地與醫療機構聯絡,在最短的時間內對受傷人員實施緊急救護。

          3、20世紀70年代以來Honda安全技術研究發展歷史

          70年代初期,Honda就開始了主動安全與被動安全的基礎研究。進入80年代后,Honda在被動安全領域的研究重點集中于正面碰撞時的車內乘員保護方面。Honda是在日本首先采用安全氣囊的廠家。而在主動安全領域,則實現了ABS制動防抱死系統和TCS牽引力控制系統的商品化。

          在90年代,Honda在被動安全領域的研究發展到正面偏置碰撞和側面碰撞方面,還開發出了應對行人保護的技術。在主動安全領域,Honda參加了當時由日本國土交通省提出的ASV(Advanced Safety Vehicle)項目,開發出了自動制動系統等各種新技術。

          進入21世紀以后,Honda在被動安全領域的研究集中于真實世界中發生的事故情況,提升了行人保護能力,并且通過車對車碰撞研究等開發完成了相容性的車身設計構造。此外,一直推進主動安全領域的研究, Honda在全球首次研制了減輕追尾損傷的制動系統、ITS智能交通系統。

         
        編輯:趙婕】
         


          打印稿件
         
        [每 日 更 新]
        - 中國赴日留學人員人數累計達到九十萬人
        - 臺"陸委會"副主委:江陳會對兩岸關系具重要意義
        - 大陸海協會副會長張銘清抵臺灣 參加學術研討會
        - 國產新舟60支線飛機成功首航 飛行平穩噪音不大
        - 阿利耶夫再次當選阿塞拜疆總統 得票率為88.73%
        - 九名中國工人在蘇丹遭綁架 大使館啟動應急機制
        - 證監會:城商行等三類企業暫停上市的說法不準確
        關于我們】-新聞中心 】- 供稿服務】-圖片庫服務】-【資源合作-【留言反饋】-【招聘信息】-【不良和違法信息舉報
        有獎新聞線索:(010)68315046

        本網站所刊載信息,不代表中新社觀點。 刊用本網站稿件,務經書面授權。
        未經授權禁止轉載、摘編、復制及建立鏡像,違者依法必究。

        法律顧問:大地律師事務所 趙小魯 方宇
        [ 網上傳播視聽節目許可證(0106168)][京ICP備05004340號] 建議最佳瀏覽效果為1024*768分辨率
        主站蜘蛛池模板: 亚洲精品XXX| 国产中文99视频在线观看| 秋霞二区| 无码人妻久久一区二区三区| 鲁大师在线视频播放免费观看 | 亚洲17P| 天美传媒mv免费观看完整| 免费激情网址| 白人无码| 亚洲最大的成人网| 免费AV网站| 免费观看羞羞视频网站| 日日碰狠狠躁久久躁96avv| 亚洲第一无码专区天堂| 九九re| 国产精品香蕉| 尹人香蕉久久99天天拍| 亚洲第一无码AV无码专区| 亚洲精品字幕| 国内精品久久久久久久影视麻豆 | 老司机午夜精品视频资源| 欧美videos粗暴| 熟妇高潮一区二区| 无码偷拍| 亚州成人小说| 澄城县| 91高清在线观看| 亚洲综合图色40p| 亚洲日韩精品一区二区三区无码| 人人入人人爱| 天美传媒一区二区| 柞水县| 狠狠爱俺也去去就色| 樱花草视频www日本韩国| 国产一区二区波多野结衣| 国产精品666| AV色综合| 97色综合| 亚洲国产成人精品无色码| 国产传媒| 亚洲成人www|