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          歐寶工會主席:已準備好與通用管理層談判
        2009年11月06日 09:09 來源:世華財訊 發(fā)表評論  【字體:↑大 ↓小

          歐寶工會主席5日表示,如果通用能夠滿足工會提出的3個條件,工會愿意與通用管理層進行談判。

          綜合外電11月5日報道,歐寶工會主席克勞斯-弗朗茨(Klaus Franz)5日表示,如果通用同意滿足工會部分要求,工會準備于通用管理層進行談判。

          弗朗茨在公司總部在10,000名歐寶工人前證實稱,“我已經(jīng)給通用首席執(zhí)行官韓德勝(Fritz Henderson)寫一封電子郵件,并告訴她我們的要求。”

          他重申,歐寶應盡快轉(zhuǎn)變成一家公司,且必須為Ruesselsheim國際開發(fā)中心提供一份獨立的薪資協(xié)議。

          弗朗茨稱,談判的第三個條件是員工必須收到一份“物質(zhì)保護”以換取工人的讓步,但是他并沒有具體說明。

          要求似是承認歐寶員工必須與通用合作達成一份解決方案。弗朗茨4日曾在通用決定保留歐寶而不將歐寶出售給麥格納國際和俄羅斯銀行Sberbank后立即稱,歐寶員工并不會為公司重組資助資金。

          如果麥格納國家收購歐寶,歐寶工人準備每年捐獻2.65億歐元幫助公司重組。

          但是,如通用不滿足這3個條件,歐寶員工將收回讓步并追要截止12月拖欠的薪資增長部分和圣誕節(jié)獎金。

          弗朗茨同時要求通用正在審查的保留歐寶Bochum工廠新提議的聲明要公開“宣傳”。

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        直隸巴人的原貼:
        我國實施高溫補貼政策已有年頭了,但是多地標準已數(shù)年未漲,高溫津貼落實遭遇尷尬。
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