中新網(wǎng)10月24日電 據(jù)香港中通社報(bào)道，香港勞工處過去3年處理雇主拖欠雇員薪金的勞資糾紛及申索個(gè)案持續(xù)上升，去年多達(dá)8300多宗，涉及17000人；其中一半雇員屬于建造業(yè)，需要向雇主追討代償工資。

　　據(jù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展及勞工局局長(zhǎng)葉澍堃23日在立法會(huì)會(huì)議上用書面回答議員問題時(shí)表示，根據(jù)雇傭條例，建造業(yè)的總承建商須負(fù)責(zé)代判頭墊支判頭拖欠的工資，以欠薪期最初的兩個(gè)月工資為限。大判代判頭墊支的欠薪，可被視為判頭欠大判的債務(wù)，大判可循民事錢債程序追討該判頭。

　　他說，香港現(xiàn)行《雇傭條例》的有關(guān)條文，已為雇員提供適當(dāng)及足夠的保障。勞工處十分重視拖欠薪金的個(gè)案，被拖欠薪金的雇員應(yīng)盡早聯(lián)絡(luò)勞工處，尋求協(xié)助。勞工處會(huì)盡力協(xié)助雇員追討欠薪，并會(huì)加強(qiáng)執(zhí)行有關(guān)法例，以保障雇員的權(quán)益。(羅光萍)