中新社泉州八月十七日電(林永傳 李育波)著名僑鄉晉江市是福建省經濟最活躍、發展最快的地區，其經濟總量連續多年穩坐該省頭把交椅，二OOO年國內生產總值居中國百強縣市第五位，號稱“閩之龍”，其經濟發展路子被經濟理論界譽為“晉江模式”。

　　綜觀晉江經濟社會的快速發展，原因多種多樣，但對人力資源的充分開發與利用，形成人才開發與經濟發展的良性互動，是其最根本的因素。

　　改革開放后，晉江充分發揮沿海開放城市和僑臺港澳同胞多的優勢，靠閑人、閑房、閑錢“三閑”起步，走“滿天星”發展鄉鎮、個體私營企業的路子，走過了經濟跳躍式發展的階段。

　　但靠膽量起家的晉江老板在掘得“第一桶金”后很快發現，家庭作坊、家族經營的“土”辦法只能讓自己“小富”，企業要上規模上檔次，人才缺乏成了最大的制約因素。

　　面對這一窘境，晉江市委、市政府當機立斷，將人才的培養、引進、開發作為經濟社會發展的優先戰略，堅持高起點引進人才、高質量培養人才、高效益使用人才，突出做好人才環境的優化和人才的引進。

　　幾年來，晉江市建成了中國首家縣級博士后科研工作站，為四家企業引進了五名博士后；晉江的“僑鄉人才信息網”已建成福建省兩大專業人才站點之一，為全市企業提供了三萬多條動態的人才信息儲備；以兼職、專家咨詢、講學等短期服務的形式聘請專家為企業提供市場調研、技術攻關和項目論證，解決建筑陶瓷、玩具、制鞋、紡織等傳統產業的共性技術、關鍵技術問題；聘請北京、上海等地三十名專家，組成“晉江市科技強市專家顧問團”，每月一次為該市黨政負責人和企業“充電”。

　　除加大高素質人才引進力度外，晉江市強化基礎教育、擴大職業教育和成人教育的辦學規模，培養了一大批與該市產業結構調整相適應的應用型人才；引導企業走校企聯合辦學的模式，創辦了廈門大學晉江學院、華僑大學恒安學院、福建師范大學晉江學院等，為企業培養中高層人才。這些舉措，為該市經濟社會的持續快速發展提供了強有力的人才智力支持。