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特別視點: IT業之怪現狀眾高管紛紛離職為哪般？

編者按：

IT業本來就是一個日新月異、推陳出新的行業，產品更新換代快，人員流動也越來越快，高管們當然也不例外，這本來是無可厚非的。但是像雅虎這樣4個月內連續4名高管離職，這一場走馬換將卻似乎并不那么簡單。盡管離職總是有原因的，但大部分時候，IT高管的離職，卻看起來沒什么道理。

　　下面我們就來數一數新近離職的IT高管們，看看這股高管離職風從何而來?

it界高管紛紛離職為哪般？

微軟大中華區總裁陳永正離職

[痛別中關村，“村長”段永基會否再回來？]

對中關村來說，重組雖然重要，但其更為受關注的卻是掌門人段永基的辭別——11月7日，該公司表示，段永基因工作原因辭去第三屆董事會副董事長和董事職務。雖然目前段永基還持有約2700萬股股份，但就現在的情況來看，他這一別，對中關村來說，可能就是永別……
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[甲骨文進行重量級重組軟件開發部副總離職]

據國外媒體報道，最近，該企業軟件巨頭對其產品開發部進行了重量級的更新重組，并且其應用軟件開發部高級副總裁約翰-伍基(John Wookey)將要辭職……
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[WiMax發展再添陰霾 WiMax"先鋒"Sprint總裁離職]

Sprint總裁的離職一定程度上打擊了WiMax陣營的熱情。分析師認為，即使更換管理團隊也無法讓Sprint起死回生，Sprint的處境仍然非常艱難……
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[索愛中國區總裁古尼拉閃電離職盧健生任負責人]

按照索愛中國提供的信息，原索愛中國總裁古尼拉此前已宣布辭職加盟伊萊克斯，擔任伊萊克斯白色家電亞太區總裁，并出任伊萊克斯集團執行副總裁……
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[吳鷹離職UT斯達康：技術胳膊與資本大腿的較量]

過去的12年里，吳鷹這個滿臉大胡子的MAN(《贏在中國》節目曾評價吳鷹很MAN)、中國的“小靈通英雄”一直是UT斯達康的形象代言人。在一定程度上，“吳鷹＝UT斯達康”。而今，吳鷹不再，大胡子時代也已遠去。沒有了吳鷹的UT斯達康，還會是那個UT斯達康嗎?……
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戴爾中國區總裁劉峻嶺確認離職

TCL集團核心高管大調整

::　有一說一　::

　　綜觀各位高管離職的原因，有一部分是跳槽或自己創業，但絕大多數是因為壓力太大主動離職或業績不佳被公司清洗掉的，IT行業已經進入高速發展的階段，競爭異常激烈，一個公司崛起，就會有很多個公司沒有立足之地，所謂“一將功成萬骨枯”，高管們的壓力可想而知。雅虎CEO楊致遠曾表示：“做CEO很孤獨”�？磥�，高管們的日子也不好過。

往期視點

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