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        改進干部考評可切實解決領導班子存在的突出問題

        2006年07月09日 16:09

          中新網7月9日電 對于近日印發并實施《體現科學發展觀要求的地方黨政領導班子和領導干部綜合考核評價試行辦法》,中共中央組織部負責人表示,此辦法有利于加強監督管理,切實解決領導班子和干部隊伍中存在的突出問題,防止考察失真失實、“帶病上崗”和“帶病提拔”,提高選人用人水平,防止和克服用人上的不正之風。

          這位負責人表示,科學發展觀是中國共產黨從新世紀新階段黨和國家事業發展全局出發提出的重大戰略思想,是推動經濟社會發展、加快推進社會主義現代化必須長期堅持的重要指導思想。對于組織部門來講,貫徹落實科學發展觀,就必須大力加強各級領導班子和干部隊伍建設,為全面落實科學發展觀提供堅強的組織保證。

          這其中的一個重要方面,就是要建立體現科學發展觀要求的干部考核評價辦法,不斷提高做好干部工作的水平。黨的十六屆四中全會明確提出,要抓緊制定體現科學發展觀要求的干部考核評價辦法。

          根據部署,中組部將研究制定《綜合考核評價試行辦法》作為一項重點工作,從2004年初開始,經過前后兩年半時間的深入試點和反復修改完善后予以印發。

          負責人指出,印發和實施《綜合考核評價試行辦法》,有利于引導各級領導干部牢固樹立科學發展觀和正確政績觀,真正做到用科學發展觀統領經濟社會發展全局;有利于加強監督管理,切實解決領導班子和干部隊伍中存在的突出問題,防止考察失真失實、“帶病上崗”和“帶病提拔”,提高選人用人水平;有利于擴大民主,進一步落實群眾在干部工作中的知情權、參與權、選擇權和監督權,防止和克服用人上的不正之風。

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