中新網6月26日電 臺灣地區的人力市場近年來出現兩種新族群，一種是失業在家靠父母養的“啃老族”，一種則是擔任兼職或派遣人力等“非典型工作”的“飛特族”。

　　據臺灣“中廣新聞網”報道，根據1111人力銀行的調查，在島內有高達45%的大學畢業生曾經失業，61%的失業者靠父母接濟。此外，有51%的大學畢業生曾從事“非典型”工作，85%的家人也都能接納，讓這些“飛特族”也不急著找正職的工作。

　　根據1111人力銀行的調查，大學畢業5年的年輕人，有70%受雇于每周工時40小時以上的全職工作，但也有20%的年輕人擁有工作能力但卻放棄就業機會，寧愿賦閑在家依賴父母。

　　一“啃老族”小北North說，他已經退伍2年，找到的工作都不喜歡，現在父母每個月給他大約2萬元零用錢(新臺幣，下同)，而他未來想要自己開店當老板。他說，“因為之前找的工作，后來都覺得公司不太正派，而且我不喜歡被老板管，所以想等待時機自己出來創業。”

　　還有51%的大學畢業生從事過約聘、短期、臨時、外包、派遣、論件計酬等“非典型”工作，而家人的接納程度也高達85%。1111人力銀行副總吳睿穎分析，經濟不景氣讓企業雇用彈性勞動的比例愈來愈高，社會新鮮人未來面對“非典型雇用”恐怕無法避免，但只要持續累積人脈、培養一技之長，仍有轉為正職的工作機會。