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        就業假接收利益怪圈:超高就業率背后的數字游戲

        2006年06月19日 19:48

          調查起因

          6月底,是各高校給應屆畢業生定下的一道死限。此后,仍未簽約落實就業單位的畢業生將被視為“未就業”,檔案將由學校轉至就業指導中心等機構保管。

          據說檔案事關“寶貴的干部身份”,又關“醫療、失業、養老”等各類社會保障,一些實在找不到單位的畢業生只好抓緊最后一根“救命稻草”——找掛靠單位做假接收。

          狀況

          班主任動員假接收 半數同窗集體就業

          擠上汽車,柳冬前往宣武區槐柏樹街的北京電子信息人才服務中心,每年6月他都要去那里交存檔費。每個月他還要去北京銀行存入300元上三險的錢,對于這個失業已半年的年輕人來說,300元幾乎是他大半個月的生活開銷。

          “我怎么也搞不明白,我沒有工作,為什么還要交失業保險的錢。”工作人員告訴他,只要檔案離開學校,存進人才中心,“那么國家就認為你就業了”。

          柳冬的蹊蹺故事還得從兩年前那個春天講起。

          “找到工作但工作單位不簽三方協議的同學,學校可以幫助找掛靠單位;沒找到工作的,學校也可以幫忙做假接收”,班主任楊老師在班會上對全班同學說。

          6月18日上午9點,是自動化學院的掛靠專場,仍沒找到簽約單位的柳冬來到學校,畢分辦已經排起了長龍,辦手續的過程很簡單,蓋個章就行。柳冬發現,全班30個同學,近一半到學校辦理了掛靠。

          就這樣,一天時間內,他們學院沒有就業的學生在學校的“幫助”下非常整齊地實現了一次“集體就業”。

          在柳冬的三方協議書上,用人單位一欄填寫的是:北京瑞普電子集團。上網一查,“北京瑞普電子集團是北京電子信息產業控股公司直屬企業。與北京瑞普電子集團簽訂三方協議,但檔案卻放在北京電子信息人才服務中心,柳冬隨后發現,所掛靠的這家公司與人才中心都隸屬于北京電子信息產業控股公司。

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