中新網5月17日電 最近，社會輿論廣為關注國家發改委與微軟簽署協議：繼續加強軟件產業合作諒解備忘錄(第二期)。微軟承諾，未來五年中，微軟將提供上億美元的軟件技術支持、軟件開發和軟件測試服務訂單。不過，以中國目前軟件測試人才短缺狀況，面對龐大的軟件測試等訂單，國內企業能否接住微軟上億美金的定單還是個未知數。
據了解，由于軟測等行業的人才短缺，微軟在拋出巨額軟件訂單的同時，還將在未來5年內形成100名培訓師資隊伍，培訓1萬名專業骨干軟件人才和大量非專業人員。微軟還將與國家發改委合作成立“國家發改委——微軟軟件創新中心”，并在有條件的省(區、市)支持當地企業成立一批分中心。
專家表示，軟件測試行業已顯現出實際需求與人力資源之間的尖銳矛盾。業內專家呼吁，國內軟件企業應盡早重視軟件測試人才資源的培養與儲備。
前不久，國內知名的人才服務機構智聯招聘發布的《2006年度軟件測試行業專項調查報告》顯示，目前中國測試人才缺口巨大。報告稱有68.2%的受調查企業認為軟件測試"非常重要"，應設立專門的測試部門，并將其視為與開發環節同等重要。但就目前軟件測試和開發人員的比例來看，軟件測試人員在公司所占比例仍然極不合理。調查數據顯示，被調查企業中測試人員與開發人員比例為1：5的企業高達36.4%，比例為1：2的企業占31.8%，比例為1：1及以上的企業僅占31.7%。而目前在歐美等軟件產業發達的國家，軟件企業中軟件測試和開發人員的比例達到1：1，甚至不少企業測試人員的規模已超過了開發人員。數據顯示，目前國內120萬軟件從業人員中，真正能擔當軟件測試職位的不超過5萬人，軟測人才缺口高達20萬人。
國內首套軟件測試系統培訓BTEST負責人肖睿介紹：“軟件質量控制環節已成為中國軟件業發展的重中之重。然而由于目前軟件測試行業在中國還屬于新興行業，專職的軟件測試人才相對稀缺。”而綜觀中國高校目前的培養機制，還無法成為主流供應渠道，以BTEST(北大測試)為代表的專業類培訓仍然為數較少。
對于“測試人才荒”，中國著名計算機專家譚浩強教授認為， 目前軟件測試人才的培訓體系除正規院校外，更多以IT職業培訓為主。據介紹，目前國內有北大青鳥啟動了軟件測試工程師培養項目BTEST，其針對軟件測試行業人才需求進行系統化培訓，該類培訓可在一定程度上緩解國內軟測人才需求的矛盾，但專家建議仍需更大的培訓規模。
BTEST負責人肖睿表示：軟件測試在中國起步較晚，最初只有用友、聯想、華為等較大企業才有專門的軟件測試崗位和人才。近幾年來國內軟件企業對測試環節才逐漸重視，但相比國外IT企業，國內企業對于軟件測試重要性的認知仍有不足。 據肖睿介紹，由于很多國內IT企業根本沒有配備專門的軟件測試人員，往往是一人身兼兩職，既做開發也做測試，如此難免會導致軟件質量低下，長此以往對中國軟件產業將會形成惡性循環。
