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        8成女性曾遭遇性騷擾經(jīng)歷 臺灣新法令防治性騷擾

        2006年02月04日 09:36

          中新社臺北二月三日電 (記者 劉舒凌 黃少華)臺灣“性騷擾防治法”將于二月五日公布施行,性騷擾加害者將面臨損害賠償,以及最高兩年有期徒刑、新臺幣十萬元罰金的刑事處罰等。據(jù)民間調(diào)查,近八成臺灣婦女有遭遇性騷擾的經(jīng)歷。

          三日,臺灣“內(nèi)政部”在此間舉辦記者會,說明該法相關(guān)規(guī)定、申訴管道及防治措施與責任。

          “內(nèi)政部長”李逸洋在記者會上介紹,性騷擾問題長年以來困擾臺灣婦女。根據(jù)學者及民間團體所作各種調(diào)查,八成臺灣婦女曾遭受過各種形式的性騷擾。

          據(jù)了解,臺灣自二00二年起所制定完成的“兩性工作平等法”、“性別平等教育法”就性騷擾防治已有部分章節(jié)作出規(guī)定,分別側(cè)重保障工作權(quán)和保障受教權(quán),而目的在保障人身安全的“性騷擾防治法”將補充前述兩法不足,并加強對公共空間性騷擾行為的防治措施,周全被害人保護。

          該法令對性騷擾的定義包括兩種情形:交換型即“以他人順服或拒絕該行為,作為其獲得、喪失或減損與工作、教育、訓練、服務、計劃、活動有關(guān)權(quán)益之條件”;

          敵意工作環(huán)境型,“以展示或播送文字、圖畫、聲音、影響或其他物品之方式,或以歧視、侮辱之言行,或以他法而有損他人人格尊嚴,或造成使人心生畏怖、感受敵意或冒犯之情境,或不當影響其工作、教育、訓練、服務、計劃、活動或正常生活之進行”。

          記者會上相關(guān)人士介紹,“性騷擾防治法”重在加強雇主事前預防和事后處理申訴及調(diào)查責任。

          該法規(guī)定,加害人將負財產(chǎn)及非財產(chǎn)的損害賠償民事責任,以及最高兩年有期徒刑、拘役或科或并科新臺幣十萬元以下罰金的刑事責任,還有行政責任等。而未善盡責任的機構(gòu)或雇傭人亦將受到處罰。

         
        編輯:秦欣】
          相關(guān)專題:中新社駐臺記者專欄


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