國務院國資委主任李榮融表示，明年國資委將在現(xiàn)有的基礎上積極選擇條件成熟的企業(yè)，繼續(xù)擴大國有獨資公司建立和完善董事會試點范圍，依法有序地推進試點工作。

　　李榮融是25日在中央企業(yè)負責人會議上說這番話的。他表示，明年國資委在擴大和完善國有獨資公司董事會試點方面將主要做四方面工作。

　　一是認真研究制度指導試點的各項規(guī)定，包括董事會和董事評價辦法、職工董事管理暫行辦法、規(guī)范國資委與董事會關系的意見等，完善配套措施，從出資人的角度，探索對中央企業(yè)領導人員管理的新模式。

　　二是規(guī)范國資委與董事會的關系，加強與董事會、董事的溝通。國資委將把出資人的部分職權(quán)授予規(guī)范的董事會行使，確保董事會行使選擇、考核經(jīng)理人員和決定經(jīng)理人員薪酬的職權(quán)。探索建立國資委與董事會、董事之間及時溝通信息、交換意見的機制，確保董事會代表出資人的利益，確保企業(yè)對出資人的透明度。

　　三是加強外部董事隊伍建設，盡快建立中央企業(yè)外部董事人才庫。將根據(jù)企業(yè)情況，在現(xiàn)有外部董事隊伍基礎上，擴大選人視野，增加選拔具有國際化大公司工作經(jīng)歷的金融、財務、法律等方面的專業(yè)人才。結(jié)合我國國有企業(yè)實際，加大對外部董事的培養(yǎng)，不斷提高他們的履職能力。

　　四是把國有獨資公司董事會試點的制度性措施，包括外部董事和獨立董事制度，董事會管理經(jīng)理人員等，推廣納入到國有控股的中央企業(yè)。(記者齊中熙)

　　　來源：新華網(wǎng)