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        香港大學生高薪職位增倍 業界稱薪酬調節趨合理

        2005年12月16日 11:06

          中新網12月16日電 據香港媒體報道,香港大學聯校就業數據庫最新數字顯示,企業提供的大學生職位數目有所下降,但低薪職位空缺明顯減少,18001元至20000元的“高薪厚職”則明顯上升。

          由香港八間專上院校組成的聯校就業數據庫,昨(15日)公布今年9月至11月的職位空缺數字,有關空缺的數目為1897個,較去年同期的1955個,下跌2.97%;但若按空缺薪酬分布分析,最新一季月薪介乎4001元至8000元的“低薪空缺”約有 905個,較去年同期減少7.7%;至于18001元至20000元的“高薪厚職”則上升1.6倍,由5個增至13個,而16001元至18000元的職位,則由12個增至21個。

          最多空缺的工種,首推工程,其次順序為巿場推廣、信息科技、行政及管理。

          合眾人事顧問公司總經理蘇偉忠表示,整體而言,今年巿場吸納大學生的能力較去年強,空缺數字下降可能是因為早前開創的就業職位已被填補,再加上數據為9月至11月的數字,靠近年尾顧主多待新年過后才進行招聘。

          他預期2月至4月將是招聘的旺季,不少“打工仔”將在領取雙糧后離職。據數據庫統計,最新一季的薪酬中位數維持在6001元至8000元,蘇偉忠認為數字偏低,不能作準,因數據已顯示低薪職位空缺向下滑,高薪職位則上升,證明巿場在薪酬的調節方面,勢向合理化。

         
        編輯:杜燕】
         


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