中新社香港八月三十一日電　(記者　文青) 香港人力資源管理學會今天公布的“二00六年第二季度人力數據調查”結果顯示，近期企業新增職位大增，同時今年上半年的雇員流失率維持高企，反映香港本地人力巿場持續向好。

　　調查顯示，今年第二季的整體雇員流失率為百分之三點零八，較今年第一季和去年同期略為上升。當中批發、出入口及貿易業在今年第二季錄得最高的雇員流失率，其次為商業及專業服務業。若按雇員職級劃分，中層管理及非管理層專業人員錄得最高流失率，其次是督導和主任級人員。

　　總結今年上半年，整體雇員流失率達百分之六，較去年下半年和去年同期所錄得的數據有所上升，而且亦是自二零零三年起所錄得的最高半年度流失率。

　　今年第二季的整體平均職位空缺率為百分之二點七九，較今年第一季的數據為低，亦較去年同期下跌百分之零點一六。

　　香港人力資源管理學會會長黎鑒棠表示，現時勞工巿場的需求持續強勁，失業率維持下調趨勢。新增職位增加，令雇員更容易轉工，而雇主則更難招聘具有適當技能和經驗的員工來填補空缺。根據資料，管理層員工是勞工巿場上最渴求的人才。(完)