盡管淡出了中關(guān)村科技，但段永基仍受到牽連，被冠以“最差老板”的稱謂。這對還在新浪擔(dān)任董事長的段永基而言，顯然不是個愉快的消息。

　　昨天，發(fā)榜專家《福布斯》中文版公布2006“中國上市公司最好老板和最差老板”榜單，段永基入選“最差老板”，位列第四。由于此次《福布斯》評選為入圍企業(yè)設(shè)定了若干限制門檻，所以榜單里的“公眾人物”寥寥。

　　所謂“最差老板”，其實并不涉及對高管們道德層面和管理風(fēng)格的評價，也不涉及對公司員工福利的考量，《福布斯》主要是判斷三年來老板們拿了多少錢，為股東做了多少事，“性價比”如何。

　　段永基的“性價比”被劃入“低”的行列。根據(jù)《福布斯》提供的數(shù)據(jù)，在最近三年里，中關(guān)村科技薪酬最高的前3名高管人均年薪36.67萬元，雖遠算不上富豪，但是和負兩位數(shù)的資本回報率一對比，這樣的年薪似乎又嫌多。

　　“榜單不是想針對某高管個人，進入‘最差老板’行列只能說明該公司擁有‘最沒用’的管理團隊。”《福布斯》解釋說。在5月份宣布辭去總經(jīng)理之前，段永基已經(jīng)為中關(guān)村科技的重組奔忙了一年，在賣掉和關(guān)閉大批虧損公司后，這家以“科技”為名的上市公司只剩下房地產(chǎn)業(yè)務(wù)勉強支撐，IT業(yè)的“大佬”級人物段永基由此無奈地面對“最差老板”的惡名。

　　和段永基相反的是，在此次評選中進入“最好老板”行列的高管，大都沒有前者那樣曾經(jīng)如日中天的名氣，同樣差得遠的還有薪水。榜單顯示，“最好老板”絕大多數(shù)年薪都在20萬元以下，其中有大量的人年薪不到10萬元，還趕不上在外企打工的“大白領(lǐng)”。其中，排名第一的是海南金盤實業(yè)股份有限公司總裁胡群，該公司高管年薪只有7.01萬元，資本回報率卻很看得過去。(北京晨報 張黎明)

　　 中國上市公司最好老板前五名

　　名次 公司 總裁或總經(jīng)理 任職年數(shù) 年薪(萬元)

　　1 海南金盤實業(yè)股份有限公司 胡群 3 7.01

　　2 湖北幸福實業(yè)股份有限公司 肖新才(已離職) 5 6.83

　　3 海南海藥股份有限公司 許力宏 2.5 7.56

　　4 河南銀鴿實業(yè)股份有限公司 程志偉 4 22.63

　　5 煙臺東方電子信息產(chǎn)業(yè)股份有限公司 丁振華 4 12.43

　　 中國上市公司最差老板前五名

　　名次 公司 總裁或總經(jīng)理 任職年數(shù) 年薪(萬元)

　　1 上海申華控股股份有限公司 湯琪 3.5 73.96

　　2 上海寬頻科技股份有限公司 任建宏 3 45.86

　　3 四川明星電力股份有限公司 周秀華 3.5 45.37

　　4 北京中關(guān)村科技發(fā)展股份有限公司 段永基 6 36.67

　　5 上工申貝股份有限公司 王立喜 4 34.08

　　注：年薪數(shù)字為該公司薪酬最高的前3名高管最近3年人均年薪。