杭州市委辦公廳、市政府辦公廳日前聯合印發《杭州市有突出貢獻人才住房申購辦法(試行)》，該《辦法》規定，杭州市委、市政府決定從今年起，每年組織一次杭州市有突出貢獻人才的住房申購，市、區兩級每年將提供數百套住房，用于解決市區有突出貢獻人才的住房問題。也就是說，“杭州定期為有突出貢獻人才提供經濟住房”。(新華社9月23日)

　　杭州為有突出貢獻人才解決住房問題的新政，彰顯了杭州市委市政府在重視人才、吸引人才、激勵人才方面的努力，這種努力值得肯定。但“定期提供經濟住房”的方式，卻值得商榷：“經濟適用房”適用于“獎勵人才”嗎？

　　由建設部、國家發改委、國土資源部、人民銀行發布的《經濟適用住房管理辦法》規定得很明確：“符合下列條件的家庭可以申請購買或承租一套經濟適用住房：(一)有當地城鎮戶口(含符合當地安置條件的軍隊人員)或市、縣人民政府確定的供應對象；(二)無房或現住房面積低于市、縣人民政府規定標準的住房困難家庭；(三)家庭收入符合市、縣人民政府劃定的收入線標準；(四)市、縣人民政府規定的其他條件。”注意，“符合下列條件”之后并沒有“之一”，要獲得經濟適用房買租資格，就必須同時符合以上四個條件，缺一不可。而杭州“定期為有突出貢獻人才提供經濟住房”所依據的條件，卻超越了上述4個條件之外——只要有“突出貢獻”就行，而不管該“人才”是否已有住房、家庭收入多少。

　　這似乎很令人困惑，政府獎勵人才，有各種獎勵的方式可以選擇，為何要單單拿“經濟適用房”作為獎品？其實，政府拿“經濟適用房”獎勵人才，不過是一個習慣性動作。“經濟適用房”既然可以作為公務員的福利，那么拿它作為對人才的獎勵，又有何不可呢？但在經濟適用房供不應求的情況下，這樣做，實際剝奪了低收入家庭的權利。

　　獎勵，如果以剝奪、妨礙他人權利尤其是弱勢群體的權利為前提，就有“厚彼薄此”、“劫貧濟富”之嫌。某一群體得到的獎勵越多，另一群體的權利就越少。

　　(來源：中國青年報 作者：詠濤）