中新網(wǎng)11月18日電 據(jù)新聞晚報(bào)報(bào)道，年底將近，應(yīng)屆畢業(yè)生求職高峰又將到來。據(jù)了解，由于大學(xué)生簡歷中“水分”太多，不少企業(yè)HR們不得不指著大學(xué)生的實(shí)習(xí)經(jīng)歷一條條“拷問”其真實(shí)性。

　　17日下午在復(fù)旦大學(xué)管理學(xué)院舉行了校園人才推介會，今天上午在東華大學(xué)舉行上海地區(qū)高校2007屆畢業(yè)生聯(lián)合供需洽談會。此次舉行的兩場招聘會主要針對研究生舉行，據(jù)觀察，招聘企業(yè)更注重應(yīng)聘者相關(guān)行業(yè)工作和實(shí)習(xí)經(jīng)歷。

　　HR趙小姐稱，用人單位在招聘大學(xué)生時總希望學(xué)生曾有過相關(guān)的實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，但現(xiàn)在的學(xué)生簡歷“水分”太多。“人人都想在簡歷上表現(xiàn)出自己最好的一面，難免會將自己實(shí)習(xí)經(jīng)歷夸大一點(diǎn)，我們都是過來人，可以理解學(xué)生焦急找工作的心情，但是從一名專業(yè)HR的角度，我們不希望學(xué)生的簡歷包裝過度，而是真實(shí)地書寫。”(張騫)