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        就業跟不上GDP增速 專家:應適度"抑高扶低"

        2006年08月28日 09:48

            8月18日,為拓寬大中專畢業生就業渠道,盤活人才資源,河南省滑縣人事局人才交流中心舉辦了人才交流大會暨大中專畢業生供需見面會。當天,共有1500余名各類應往屆大中專畢業生,高中、職高、技校畢業生以及各類專業技術人員、管理人員,參加了來自縣直各有關單位、國有企事業單位、集體、鄉鎮、三資、股份、私營等非公有制企業的招聘,達成就業意向237個。 中新社發 王子瑞 攝


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          中新網8月28日電 據人民日報海外版報道,針對目前人們很關注的中國經濟高速增長就業低位徘徊現象,有關專家表示,要將經濟高增長轉化為高就業,總體的發展思路應當是適度地“抑高扶低”。

          中國人民大學中國社會保障研究中心主任鄭功成認為,要適度地抑制GDP的過高增長速度,只有抑制過高的GDP增長速度,才可能讓各級政府有更多的精力來促進就業,一些雖然不能支撐GDP快速增長但能夠容納更多就業者的產業才可能受到重視。

          他表示,“只有適度抑制過快的財政收入增長速度,才可能讓城鄉居民通過勞動就業等途徑來獲得更多的收益,進而促進消費、促進生產、增加就業。以適度降低增長率來換取就業穩步增長,并在增長速度調整中實現國民經濟發展的良性化與健康化。”

          中國社科院經濟研究所經濟增長理論研究室主任劉霞輝指出,如何在經濟結構調整中合理協調就業問題是一個世界性難題。在中國應該注意以下幾點:一是結構轉型不能過快,如資本有機構成不能提高過快。二是結構轉型的某些方面應該加快,如政府在經濟轉型中應該逐步放開和促進第三產業發展,以創造就業機會。三是為低端勞動力進行免費或低收費的技能培訓,提高其勞動技能。同時,政府可提供更方便的就業信息服務,優化社會人力資源的使用。

          中國社科院人口與勞動經濟研究所助理研究員王智勇則提出,必須進一步消除限制勞動力流動的種種障礙,促進勞動力市場的發育和完善,使勞動力的供需對比日趨合理。改革戶籍制度,積極促進大學生就業。大學生就業難,實際上很重要的一個原因就在于戶籍制度的限制。大力開展職業培訓,提高下崗失業者的勞動技能和人力資本水平。


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