中新社北京八月三十日電(程芯蘭)中國(guó)目前軟件人才匱乏，業(yè)內(nèi)人士估計(jì)，中國(guó)在今后相當(dāng)長(zhǎng)的一段時(shí)間內(nèi)，每年至少存在二十萬(wàn)軟件人才缺口。

　　目前中國(guó)軟件行業(yè)初具規(guī)模，大約五千多家軟件企業(yè)。而已有的十六萬(wàn)軟件從業(yè)人員，還遠(yuǎn)不能滿(mǎn)足中國(guó)軟件產(chǎn)業(yè)發(fā)展的需要。

　　業(yè)內(nèi)人士認(rèn)為，中國(guó)軟件人才在結(jié)構(gòu)上嚴(yán)重失衡，高端與低端人才都缺乏。現(xiàn)有的軟件開(kāi)發(fā)人員基本是本科畢業(yè)，做程序員不能充分發(fā)揮作用，做分析師又勝任不了，其結(jié)果造成人員大量流動(dòng)，軟件成本下不來(lái)，質(zhì)量上不去。

　　軟件人才的缺乏，已成為制約現(xiàn)階段中國(guó)軟件產(chǎn)業(yè)發(fā)展的主要問(wèn)題。從印度和愛(ài)爾蘭的經(jīng)驗(yàn)來(lái)看，軟件產(chǎn)業(yè)的發(fā)展必須以人才教育和培訓(xùn)為起點(diǎn)。目前中國(guó)部分學(xué)校培訓(xùn)的內(nèi)容還在十年前的技術(shù)上徘徊，遠(yuǎn)遠(yuǎn)落后于當(dāng)前的人才需求。專(zhuān)家呼吁，要培養(yǎng)一大批優(yōu)秀人才協(xié)同作戰(zhàn)，改變軟件人才缺口的現(xiàn)狀。